克羅地亞科技公司生產屢獲殊榮的 EVOO 用於送禮

Infobip 是第一家價值 1 億美元的克羅地亞初創公司,它自己生產橄欖油,提供給客戶和員工。

從左至右:歐文·羅塔、瑪麗塔·貝萊科維奇、米蘭·拉多洛維奇、莫妮卡·貝雷西奇、奧羅拉·沃拉雷維奇
丹尼爾道森
8 年 2022 月 12 日 08:- UTC
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從左至右:歐文·羅塔、瑪麗塔·貝萊科維奇、米蘭·拉多洛維奇、莫妮卡·貝雷西奇、奧羅拉·沃拉雷維奇

長期以來,企業禮品被視為經商的常規成本,現已發展成為一個價值 226 億歐元的行業,而且這一趨勢僅在 19冠狀病毒病大流行.

最近 研究 市場研究公司 Coresight Research 對 300 名企業禮品購買者進行了調查,這些公司的收入高達 28 億歐元。

我們的想法是讓橄欖油與我們的員工和業務合作夥伴分享。 這是伊斯特拉的一件大事。- Aurora Volarević,Infobip 公司事務副總裁

研究發現,公司送禮改善了與員工和客戶的關係,並提高了員工保留率和客戶忠誠度。 它還得出結論,獨特、高品質的禮物是最受歡迎的。

克羅地亞的第一家獨角獸——一家估值超過 1 億美元(930 億歐元)的私營初創公司——將這一建議銘記於心。

請參見:克羅地亞小學的師生慶祝 NYIOOC 成功

Infobip 是一家信息技術和電信公司,通過向員工和客戶贈送屢獲殊榮的禮物來展示其重要性 特級初榨橄欖油 由其總部前的樹木生產。

Infobip 位於被橄欖油浸泡的伊斯特拉半島西南邊緣的 Vodnjan 小鎮,自 2020 年以來一直以 Oila 品牌生產橄欖油,並在 2021 年獲得金獎 NYIOOC World Olive Oil Competition.

起初,我們的想法是擁有橄欖樹,因為這是伊斯特拉的傳統,”Infobip 公司事務副總裁兼首席運營官 Aurora Volarević 獲獎製作人 at 圖里內拉農場, 告訴 Olive Oil Times.

在第一次收穫中,該公司生產了 60 瓶特級初榨橄欖油。 今年,總數增加到 80 個,Volarević 說有計劃擴大。

我們將其作為送給最重要的人員和客戶的獨特禮物,”該公司公共關係負責人安德烈·門達什 (Andrej Mendaš) 告訴 Olive Oil Times. 我們想創造一些不那麼常見的東西。 我們總是破壞事物,這是一種有趣的方式。”

我們的想法是讓橄欖油與我們的員工和業務合作夥伴分享,”Volarević 補充說。 這在伊斯特拉是一件大事。”

當公司於 2017 年開設 Vodnjan 園區時,大樓前種植了 30 棵 Leccino 和 Pendolino 橄欖樹,以及一系列香草和其他地中海植物。

生產業務歐洲克羅地亞科技公司生產屢獲殊榮的 EVOO 禮品橄欖油時代

幾年後,當 Volarević 加入 Infobip 時,她進入了該公司的一個小團隊,該團隊必須決定如何處理新開發的橄欖。

在這一點上,Volarević 已經擁有十年的橄欖油生產經驗,並且看到園藝師 Milan Radolovic 在公司的小樹林中也遵循了類似的收穫和維護最佳實踐。

在提到她在 2021 年將自己的特級初榨橄欖油樣品寄往紐約後,該公司認為他們會對 Oila 做同樣的事情,看看會發生什麼。

我知道整個過程和結果應該類似於我在 [Turinela Farms] 所做的事情,”Volarević 說 我確信我們會獲得一些獎項,但不確定是哪一個。”

果然,Oila 在比賽中獲得了金獎。 Volarević 非常激動,並將公告的鏈接發送給了公司的其他人。

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由於這些油是秘密運往紐約的,她的很多同事都認為這是一個笑話,直到他們看到幾天后發布的官方公告。

沒有人知道這件事,”門達什證實。 我記得我坐在咖啡館裡,我的朋友給我發了一個鏈接說 哦,天哪,你們贏得了橄欖油獎。 我驚呆了。”

橄欖油文化在伊斯特拉半島幾乎無處不在的,已經滲透到 Infobip 中。 Volarević 說,許多在公司工作的人都擁有種植橄欖樹的家庭農場。 然而,現在橄欖油正在滲透到企業文化中。

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在之前的收穫中,員工們一起從公司的樹上手工採摘橄欖,作為團隊建設活動的一部分。 未來的種植和收穫也可能以類似的方式進行。

然後將橄欖帶到當地的工廠,由另一個多年生植物經營 NYIOOC 優勝者, OPG基亞瓦隆.

除了橄欖,該公司還種植了 60 棵其他果樹,並且正在擴大其橄欖園。 Infobip 最近在附近租用了兩公頃土地,明年將種植數百棵樹。

我們預計在新種植的樹木成熟並產出更多橄欖油之後的 10 年之後,產量可能會很大,”Volarević 說。

然而,生產橄欖油只是在 Infobip 為 Volarević 種植橄欖樹的一小部分原因。

對每個人來說,找到與自然的某種平衡很重要,”她說。 我們是一家發展非常迅速的公司。 這項工作非常緊張,找到一些平衡很重要。”


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