意大利最近推出了一項旨在減少 農業生產成本 和官僚主義。 新法律應使農業企業更容易僱用 季節工. 改革試點期為2023年至2024年底。
新規定旨在限制 人工成本, 這是對簽署新建立的國家工作合同的工人收取的所有收入的免稅總額。
工人的收入與現有國家和地區農業勞動合同中的收入相同。
遵守新合同允許工人在申請時保持失業身份 社會保障服務 在國內。 此外，此類工作產生的收入將添加到已經授予工人的任何養老金或公共支持中。
新合同涵蓋 45 個月內最多 12 個工作日。 新規定的推動者指出，這一限制應該會減輕小公司的招聘壓力，因為他們的大部分農業活動都是在有限的時間內進行的。 例如， 橄欖公司 只在收穫季節需要額外的工人。
請參見：西班牙降低農業工人獲得工資補貼的門檻如果限額不夠，合同將成為未確定時間的合同，這意味著不同的稅收和社會保障法規。
在過去， 農場 必須在每個工作日結束時付款。 根據新規定，農場現在可以在合同結束時向工人支付工資。 雙方還可以就每週付款達成一致。
農場的貢獻稅也被削減。 他們現在只在結束後到期 合同. 此外，貢獻稅將在與貧困地區特殊規定相同的參數內計算，這意味著稅收更低。
新合同僅適用於未被定期僱用的工人 農場 在過去三年中，該措施不適用於退休工人。
還制定了適當的製裁措施，如果農場違反新規定，可能會被處以最高 2,500 歐元的罰款。
意大利政府 旨在封裝改革中的多種臨時服務。 隨著它的通過，之前所有關於臨時農業工作的規定都被取消了。
田間勞動力短缺是影響許多發達國家農業部門的普遍現象。 這 橄欖油行業 還影響了意大利和大多數歐洲橄欖油生產國。
